Wie Wij Zijn
Wij zijn Marten van Straten en Roel Stassen. Beiden hebben wij jarenlange ervaring in het onderwijs, onder meer als leerkracht, schoolopleider, schoolleider en bestuurder. Gedurende deze jaren hebben wij ervaren hoe persoonlijke, professionele en organisatieontwikkeling zowel kan bijdragen aan als belemmerend kan zijn voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Wij leerden elkaar kennen tijdens de masteropleiding Vitaliteit en Professionaliteit, een opleiding gericht op het versterken van organisaties. Wij ontdekten dat de combinatie van onze werkervaring en de inzichten uit de opleiding ons een unieke expertise geeft om organisaties gezonder en veerkrachtiger te maken.
Met die missie zijn wij EIK (Energie, Inzicht, Kracht) gestart.
HET TEAM
Roel Stassen
Mede-eigenaar
Marten van Straten
Mede-eigenaar
DIT IS EIK
In een tijd waar in het onderwijs personeelstekorten toenemen en er steeds meer aandacht is voor de balans tussen werkdruk en werkgeluk is de urgentie hoog om in actie te komen. Steeds meer medewerkers vallen vroegtijdig uit. Redenen voor de hoge uitval zijn onder meer hoge (psychische)werkeisen, weinig regelmogelijkheden en een verstoorde werk-privé balans. Medewerkers willen het maximale uit zichzelf halen en gaan dan vaak over hun eigen grenzen heen.
EIK ondersteunt (onderwijs)organisaties met inspirerende workshops en een verdiepend traject om samen te bouwen aan meer Energie, Inzicht en Kracht. Ook halen wij binnen organisaties de belemmerende en stimulerende factoren op met een medewerkerstevredenheidsonderzoek.
Wij helpen jou ontdekken waar medewerkers echt van ‘aan’ gaan en hoe de organisatie als geheel vitaler kan worden. Zo zorgen we ervoor dat jij en je collega’s (weer) met energie en vooral met nog meer plezier naar het werk gaan.
ONS AANBOD
HET VITALITEITSTRAJECT
Wij ondersteunen onderwijsorganisaties met een vitaliteitstraject dat teams inzicht geeft in wat zij nodig hebben om gezond en gemotiveerd te blijven werken. We stimuleren medewerkers om zelf de regie te nemen over hun ontwikkeling en vitaliteit, zodat zij bewuste keuzes kunnen maken die hun welzijn en professionele groei versterken. Uiteindelijk ontwikkelen we gerichte interventies op zowel individueel als organisatieniveau om de duurzame inzetbaarheid binnen de hele organisatie te bevorderen.
WORKSHOP: MIJN DUURZAME INZETBAARHEID
Wat betekent duurzame inzetbaarheid voor jou? En hoe geef je daar vorm aan in jouw werk en leven? In deze workshop gaan we hierover in gesprek aan de hand van een visuele ontwikkelplaat die uitnodigt tot reflectie, uitwisseling en nieuwe inzichten.
We verkennen het thema duurzame inzetbaarheid vanuit zowel persoonlijke ervaringen als theoretische kaders. Wat helpt jou om gezond, gemotiveerd en competent te blijven werken, nu en in de toekomst?
DAGPROGRAMMA: THEORY U
Komt er iets bijzonders uit een medewerkerstevredenheidsonderzoek, of lopen jullie ergens binnen de organisatie tegen een uitdaging aan? Wij ondersteunen jullie graag met een dagprogramma geïnspireerd op Theory U. Theory U is een methodiek die helpt om inzicht te krijgen in complexe vraagstukken en verandering te realiseren vanuit bewustwording en gezamenlijke reflectie. Een belangrijk onderdeel is het gebruik van verbeelding om voorbij de huidige werkelijkheid te kijken en ruimte te creëren voor nieuwe mogelijkheden en inzichten.
WORKSHOP: WERKEN VANUIT
JE STERKE KANTEN
In deze workshop duiken we in de VIA Character Strengths, een wetenschappelijk onderbouwde test die jouw 24 sterke kanten in kaart brengt. We gaan met elkaar in gesprek over de uitkomsten, delen hoe we elkaars kwaliteiten waarnemen en verkennen hoe je jouw sterke kanten bewust(er) kunt inzetten in het dagelijks werk. Je gaat naar huis met heldere inzichten en praktische handvatten om je sterke kanten actief in te zetten.
GELEVERDE DIENSTEN
